מאגרי מידע

במהלך הלימודים לתואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-תעסוקתית, הסטודנטים נחשפים ומייצרים מקורות ידע רבים ומגוונים. הדרישות הגבוהות מהסטודנטים מובילות לתוצרים איכותיים על חומרים תיאורטיים שונים. בין אותם תוצרים, ניתן למצוא פרספקטיבות ושיטות מקוריות ופרקטיות של תהליכי ייעוץ ארגוני ותעסוקתי. עם זאת, לרוב המצגות והחומרים הרבים שהסטודנטים מייצרים נשארים באמתחתם ולא זמינים לשאר המשתתפים. נוצר מצב בו חומרים היכולים לעזור לכלל הסטודנטים נשארים חסויים, לא בשל צנעת הפרט, אלא בשל החוסר בפלטפורמה שיתופית שתענה על צורך זה. לכן, על מנת לענות על הצורך במאגרי מידע, בחרנו להתמקד בשתי פלטפורמות המאפשרות שיתוף של שני סוגי מידע:

1. מצגות וכלים מעשיים – במהלך לימודינו, הסטודנטים יוצרים מצגות עם כלים איכותיים ומעשיים לשוק העבודה. בשביל שכל החומרים יהיו זמינים לכלל הסטודנטים בשנתון אנו מציעים  לפתוח פדלט שיכיל את כלל המצגות לפני נושאים של השיעורים. הפלטפורמה של הפדלט יוצרת שיתוף של החומרים, תוך מתן גישה לתלמידי השנתון בלבד, זאת במטרה למנוע העברה של חומרים אישיים שנוצרו בכיתה לגורמים שלא מהשנתון הנוכחי. השימוש בפלטפורמה יאפשר אחסון, חיפוש ושימוש יעיל יותר לטובת כל שנתון שיפתח לו בצורה יזומה פלטפורמה זהה.

2. מאמרים – במהלך כתיבת עבודה ומשימות בתואר, הסטודנטים נחשפים לעשרות ומאות מאמרים העוסקים במחקר בנושאים השונים. כל אחד אוגר על שולחן העבודה במחשבו האישי מאמרים, שדלייתם עלו לו בשעות חיפוש רבות. בעתידנו המקצועי אנו מבינים שנמשיך להתבסס על חומרים תיאורטיים ולכן החלטנו להקים מאגר מאמרים לפי נושאים. כל סטודנט מכלל השנתונים יוכל להיכנס והוסיף חומרים אקדמאים לדרייב משותף לפי קטגוריות. בכך, כל החומרים יהיו זמינים ועדכניים בצורה נגישה לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-תעסוקתית.

https://drive.google.com/drive/folders/1H3wve9iTXJcil0k7sETcwPAOwDImBI1C